Vacature: Regionaal Manager Handelskernversterking

Draag jij handel, horeca en lokaal ondernemerschap een warm hart toe? Zie je kansen waar anderen vooral uitdagingen zien? En wil je met frisse ideeën, expertise en initiatief bijdragen aan sterke en levendige stads- en dorpskernen in West-Vlaanderen? 
Dan krijg je bij KERNpunt de kans om mee vorm te geven aan een nieuwe regionale werking rond handelskernversterking. Je combineert strategie met praktijk, data met terreinervaring en ideeën met concrete actie. Je brengt lokale besturen, ondernemers, handelaars en vastgoedactoren samen en helpt oplossingen realiseren die het verschil maken op het terrein. 

KERNpunt versterkt de West-Vlaamse kernen en ondersteunt lokale besturen bij hun detailhandelsbeleid.

Met Regionaal Centrummanagement (RCM) gaan we een stap verder. We pakken uitdagingen aan die gemeentegrenzen overstijgen en brengen lokale besturen, ondernemers en vastgoedactoren samen rond concrete kansen en oplossingen.
Daarom zoeken we een Regionaal Manager Handelskernversterking West￾Vlaanderen die als veelzijdige expert kernversterking en lokale handel mee deze nieuwe werking uitbouwt.

Daarom zoeken we een Regionaal Manager Handelskernversterking West-Vlaanderen (Ft of 4/5) die als veelzijdige expert kernversterking en lokale handel mee deze nieuwe werking uitbouwt. 

Jouw rol

  • Je begeleidt en ondersteunt gemeenten in West-Vlaanderen bij het aanpakken van strategische uitdagingen op het vlak van kernversterking en detailhandelsbeleid;
  • signaleert kansen en knelpunten, brengt zelf ideeën aan en vertaalt die naar uitvoerbare voorstellen;
  • combineert inzichten uit de praktijk met data, onderzoek en inspirerende voorbeelden uit binnen- en buitenland;
  • verbindt de verschillende aspecten van kernversterking: handelsaanbod, ondernemerschap, vastgoed, ruimte, openbaar domein, mobiliteit, bereikbaarheid en digitalisering;
  • schakelt de expertise van collega’s en specialisten in en vertaalt die naar bruikbare oplossingen op het terrein;
  • bouwt duurzame relaties op met ambtenaren, schepenen, handelaars, ondernemersverenigingen, pandeigenaars en makelaars;
  • betrekt deze partners actief bij het uitwerken, testen en uitvoeren van oplossingen;
  • trekt concrete projecten en experimenten rond kernversterking; 
  • bewaakt de uitvoering en resultaten van projecten;
  • maakt resultaten zichtbaar en evalueert wat werkt;
  • vertaalt ervaringen en goede praktijken naar een aanpak die ook in andere gemeenten en regio’s kan worden ingezet.
     

Je werkt nauw samen met het team van KERNpunt, Streekwerking, POM West-Vlaanderen en relevante kennis- en sectorpartners. Daarnaast onderhoud je nauwe contacten met lokale besturen en relevante lokale stakeholders en stem je voortdurend af over lokale kansen en behoeften

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die graag tussen strategie en praktijk beweegt. Iemand die niet alleen analyseert en adviseert, maar ook initiatief neemt en samen met anderen zaken in beweging krijgt.

Bijzondere aanwervingsvoorwaarden

• Universitair diploma of bent gelijkwaardig door ervaring;
• Beschikt over een wagen en rijbewijs B. 

Aanbod

Een gevarieerde functie waarin je jouw ideeën, expertise en betrokkenheid bij lokaal ondernemerschap kunt inzetten voor sterke, levendige en toegankelijke handelskernen in West-Vlaanderen.
Je krijgt de ruimte om samen met collega’s en partners te experimenteren, nieuwe aanpakken uit te testen en projecten daadwerkelijk te realiseren.
Je bouwt bovendien mee aan een nieuwe regionale werking waarbij succesvolle oplossingen en goede praktijken niet binnen één gemeente hoeven te blijven, maar ook elders in West-Vlaanderen kunnen worden ingezet.

Daarnaast bieden we:

  • een voltijdse of 4/5e functie;
  • verloning als universitair medewerker volgens Paritair Comité 319;
  • maaltijdcheques;
  • hospitalisatie- en groepsverzekering;
  • kmvergoeding bij dienstreizen;
  • aantrekkelijk verlofstelsel;
  • een werkgebied met focus op de Belgische Kust, bij uitbreiding de provincie West-Vlaanderen;
  • mogelijkheden voor continue bijscholing en zelfontplooiing en deelname aan inspiratiedagen;
  • een flexibele werkregeling met glijdende uren en aandacht voor een evenwichtige balans tussen werk en privé. 

 

Bekijk de volledige functieomschrijving en de selectieprocedure

Solliciteren

Bezorg je cv en motivatiebrief per mail aan Alain Cnudde, Algemeen Coördinator KERNpunt, 
via alain.cnudde@kernpunt.be, en dit vóór 31 oktober 2026.