Vacature: Acquisitiemanager retail

Onze ambitie is duidelijk: de Belgische Kust positioneren als een unieke en aantrekkelijke test- en expansieregio voor nieuwe retail-, horeca- en andere consumentgerichte concepten.
We benaderen de Kust daarbij als één economisch ecosysteem, met respect voor de eigen identiteit, sterktes en behoeften van elke gemeente en deelkern. Vanuit de maatschappelijke visie van kernversterking voer je een actief acquisitiebeleid.
Een zelfstandige handelaar die een extra zaak wil openen. Een retailer met expansieplannen. 
Een vernieuwend concept uit binnen- of buitenland dat de Belgische markt wil verkennen.
Jij spoort ze op. Jij legt het eerste contact. Jij ontdekt hun ambities. En jij overtuigt hen - ondersteund door relevante data, van de mogelijkheden die de Belgische Kust te bieden heeft.
Vervolgens ga je samen op zoek naar de kustgemeente, kern en locatie die het best aansluiten bij hun plannen. 

Daarom zoekt KERNpunt een Acquisitiemanager Retail West-Vlaanderen (FT of 4/5) die commerciële expertise en flair wil koppelen aan maatschappelijke meerwaarde. 

• We zoeken een gedreven doener die marktkennis, netwerking en analytisch inzicht combineert met gevoel voor de werking van lokale besturen en voor een kernversterkend beleid.
• Je geeft mee vorm aan het nieuwe initiatief ‘Regionaal Centrummanagement Kust’, dat je in nauwe samenwerking met en namens de tien Belgische kustgemeenten uitvoert. 
• Je bouwt duurzame relaties op met elk lokaal bestuur en wordt tegelijk een herkenbare vertegenwoordiger en promotor van de Kust bij ondernemers, retailers en vastgoedpartners.
• Je werkt op het kruispunt van handel & horeca, vastgoed en lokaal bestuur. Precies in die verbinding ontstaat meerwaarde: niet alleen voor individuele vestigingskansen, maar ook voor de bredere ontwikkeling van sterke en toekomstgerichte kustkernen. 

Jouw rol

Je bent tegelijk acquisiteur, matchmaker, netwerker en marktanalist. Een sterk stakeholdernetwerk en een professionele datawerking ondersteunen je daarbij.

Acquisitie en matchmaking – jouw kerntaak

Je bouwt een professionele, kustbrede acquisitiewerking uit en matcht lokale behoeften, gewenste branches en interessante concepten met beschikbare locaties in de handelskernen van de Belgische Kust.

Data en profilering – inzichten voor acquisitie én beleid

Om investeerders te overtuigen, heb je meer nodig dan een interessant pand.KERNpunt, de gemeenten en provinciale partners POM West-Vlaanderen en Westtoer voeden je daarom met relevante data over onder meer bewoners en bezoekers, bestedingen en koopstromen, doelgroepen, handels- en horeca-aanbod, leegstand, vastgoed, bereikbaarheid, toeristische en seizoensdynamiek en het lokale DNA. Jij helpt die informatie te structureren en te vertalen naar bruikbare inzichten.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die verschillende werelden met elkaar kan verbinden: handel en retail, lokale economie, vastgoed, data en publieke samenwerking. Je beschikt over aantoonbare kwaliteiten op het vlak van acquisitie, netwerking en datagedreven werken.

Bijzondere aanwervingsvoorwaarden

• Universitair diploma of bent gelijkwaardig door ervaring;
• Beschikt over een wagen en rijbewijs B. 

Aanbod

Een functie bij KERNpunt waarin commerciële ontwikkeling en maatschappelijke meerwaarde samenkomen.
Je krijgt de kans om een volledig nieuwe professionele werking mee uit te bouwen, de Belgische Kust actief te vertegenwoordigen en vanuit één organisatie voor tien lokale besturen het verschil te maken.
Je werkt daarbij niet alleen aan individuele vestigingsvragen. Je bouwt mee aan een duurzaam systeem waarin acquisitie, data en netwerk elkaar voortdurend versterken. 
Je werkt zelfstandig vanuit het team van KERNpunt, in nauwe samenwerking met de lokale besturen van de kustgemeenten. Daarbij kun je rekenen op ondersteuning vanuit de provinciale partners POM West-Vlaanderen, Westtoer en de Provincie West-Vlaanderen.

Daarnaast bieden we:

• een voltijdse of 4/5e functie;
• verloning als universitair medewerker volgens Paritair Comité 319;
• maaltijdcheques;
• hospitalisatie- en groepsverzekering;
• kmvergoeding bij dienstreizen;
• aantrekkelijk verlofstelsel;
• een werkgebied met focus op de Belgische Kust, bij uitbreiding de provincie West-Vlaanderen;
• mogelijkheden voor continue bijscholing en zelfontplooiing en deelname aan inspiratiedagen;
• een flexibele werkregeling met glijdende uren en aandacht voor een evenwichtige balans tussen werk en privé. 

Bekijk de volledige functieomschrijving en de selectieprocedure

Solliciteren

Bezorg je cv en motivatiebrief per mail aan Alain Cnudde, Algemeen Coördinator KERNpunt, 
via alain.cnudde@kernpunt.be, en dit vóór 31 oktober 2026.